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人格测试

待人接物，有分寸感是非常重要的，这是我们为人处世中最重要的一点标准。如果你不懂分寸感，那么你就很容易在社交中失去很多东西，并且也得不到该有的……

性格测试：你的分寸感如何？

　　待人接物，有分寸感是非常重要的，这是我们为人处世中最重要的一点标准。如果你不懂分寸感，那么你就很容易在社交中失去很多东西，并且也得不到该有的一切。那么，你的分寸感如何？做道性格测试看看。

1、别人当面夸奖你时，你会如何回应？
  1.   耸肩膀微笑，表示理所当然
  2.   表示感谢
  3.   果断否认
2、同事去洗手间，他工位上的电话响了，你怎么做？
  1.   接听，表明同事不在，并帮同事把来电者信息留条
  2.   主动接听，帮同事回答问题
  3.   不去接听
3、闺蜜聚会，正好那一天你的恋人想陪伴你，你会怎么做？
  1.   事先征询闺蜜的意见，是否同意带恋人去
  2.   带恋人参加闺蜜聚会
  3.   不带恋人参加
4、好久没见的朋友突然联系你，你会怎么想？
  1.   可能是有事需要帮忙
  2.   单纯因为想我了
  3.   某些问题没主意了
5、领导把一个大项目第一次交给你，你要怎么做？
  1.   自己闷头做
  2.   多问同事经验
  3.   勤发邮件问
6、你发现自己与一位已婚同事很有话聊，兴趣相同，你会？
  1.   下班之后绝对不联系
  2.   斩断一切联络
  3.   只是做朋友而已，何必想太多
7、你能分清饭桌上哪里是上座，哪里是下座吗？
  1.   看情况
  2.   能
  3.   不能
8、你说话之前，会先归纳一下要点和措辞吗？
  1.   是的
  2.   不是
  3.   偶尔
9、领导突然找你，你会怎么做？
  1.   带上笔记本立刻去
  2.   先做手头的工作后再去
  3.   整理一下服装马上就去
10、大家一起吃饭，你永远最后一个吃完？
  1.   是的
  2.   不是
  3.   偶尔
11、公司来了新实习生，你会怎么做？
  1.   忽视，等对方主动接近
  2.   和他热络起来，但工作上不会帮忙
  3.   先不求回报地帮助他
12、你提交了一份工作计划，领导很看不上，你会怎么做？
  1.   在领导面前，罗列自己计划的优点
  2.   问领导怎么修改，然后照着做
  3.   先聆听领导的想法，私下也收集证明自己的计划有用的资料
A、分寸感两颗星
从测试结果来看，你的分寸感不太好，你太忠于自己内心的想法，只要是自己想做的事情，就一定要去做，并且一定要做到，这样的你经常做出超越分寸感的事情，而且很容易遭到周围人的不满。
B、分寸感三颗星
从测试结果来看，你的分寸感一般，你对待人接物虽然已经有一定的认知，但对一些传统的老规矩还不够熟悉，偶尔时你想表现一下自己的特别，会做一些超越分寸感的事，这样也不能说不好，也许也是你脱颖而出的时机。
C、分寸感四颗星
从测试结果来看，你的分寸感比较强，不同的是，你没有把这种分寸感真正内化，而是你把分寸感作为一种社会生活中的技能，因此一旦你离开工作场所，在自己的生活里，你一到情绪低落就会做出有失分寸的事情。
D、分寸感五颗星
从测试结果来看，你的分寸感非常好，表面波澜不惊，其实处处早已想好，别人对你的评价往往是你非常懂事，能够设身处地为别人着想，也懂得人情世故，待人接物基本的礼仪你也都懂，这种分寸感会给你的生活带来很多帮助。

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