人格测试
每一个人都有一个独特的性格,而每一个性格都有一个独特的色彩表示它。此外,每个人的性格在一定的程度上与我们的人格是很相近的,若是一个人不了解他的人格也不了解他的性格,这样对于
乐嘉FPA测试,看你的性格色彩是什么?
每一个人都有一个独特的性格,而每一个性格都有一个独特的色彩表示它。此外,每个人的性格在一定的程度上与我们的人格是很相近的,若是一个人不了解他的人格也不了解他的性格,这样对于他们在择业上有一定的影响。那么,你想要从你的性格了解你的人格么?那就一起来做一个人格测试吧!看看你的性格色彩是怎么样的,从而看看你的人格是如何的!
- 1、以下四组格言中,你最有感觉的是哪组?
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- 深刻的真理是最简单和最平凡的。/要在人世间取得成功必须大智若愚。/好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。/知足是人生在世最大的幸福。
- 走自己的路,让人家去说吧。/ 虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。/有所成就是人生唯一的真正的乐趣。/对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
- 一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。/理性是灵魂中最高贵的因素。/切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。/谨慎比大胆要有力量得多。
- 与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。/任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。 使生活变成幻想,再把幻想化为现实。/幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
- 2、如果你是父母,你也许是:
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- 不愿干涉子女或者容易被说动的
- 严厉的或者直接给予方向性指点的
- 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的
- 愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的
- 3、当你还是个孩子的时候,你
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- 不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的
- 是孩子王,大家经常听我的决定
- 害羞见生人,有意识地回避
- 调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的
- 4、你希望得到的认同方式是
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- 无所谓别人是否认同
- 精英群体的认同最重要
- 只要我认同的人或者我在乎的人的认同,就可以了
- 希望得到所有大众的认同
- 5、如果你是领导,你内心更希望在手下心目中,你是
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- 可以亲近的,和善于为他们着想的
- 有很强的能力和富有领导力的
- 公平公正且足以信赖的
- 被他们喜欢并且觉得富有感召力的
- 6、在你内心的真实想法里,你觉得工作
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- 如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错
- 应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务
- 要么不做,要做就做到最好
- 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲
- 7、你在以下哪个群体中,会比较容易得到满足?
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- 能心平气和的,最终大家能达成一致结论的群体
- 能彼此展开充分激烈的辩论的群体
- 能详细讨论事情的好坏和影响的群体
- 能随意无拘束地自由谈论,同时又很开心的群体
- 8、面对他人的倾诉,你回想你自己,大多时候,本能上,倾向于
-
- 认同并理解对方感受
- 做出一些定论或判断
- 给予一些分析或推理
- 发表一些评论或意见
- 9、当结束一段刻骨铭心的感情时,你会
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- 非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的
- 虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子甩掉
- 深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人
- 痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道
- 10、在面对压力时,你比较倾向于选用
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- 眼不见为净
- 压力越大,抵抗力越大
- 和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼
- 本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去
- 11、你认为自己在行为上的基本特点是
-
- 慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致
- 目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点
- 慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳
- 丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应
- 12、对于规则,你内心的态度是
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- 不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求
- 打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则
- 严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好
- 不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣
- 13、面对生活的现状,你的行为习惯更加倾向于
-
- 外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错
- 这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进
- 在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性
- 每天的生活开心快乐最重要
- 14、面对他人对自己的赞美,你的本能反应是
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- 没有也无所谓,有也不至于特别高兴
- 我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力
- 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注
- 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事
- 15、在帮助他人的问题上,你倾向于
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- 多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他
- 值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭
- 无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然(一旦答应就必须帮到底)
- 虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心
- 16、你认为,你的朋友对你的评价,最有可能的是
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- 喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事
- 能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说
- 愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物
- 常与他人一起是多听少说
- 17、回想一下你过往的老师,若是再对你写评语,你觉得最有可能写
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- 情绪起伏大,善于表达和抒发情感
- 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群
- 动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情
- 看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和
- 18、在工作上,你表现出来更多的是
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- 充满热忱,有很多想法且很有灵性
- 心思细腻,完美精确,而且为人可靠
- 坚强而直截了当,而且有推动力
- 有耐心,适应性强而且善于协调
- 19、在人际关系中,你最在意的是
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- 得到他人的赞美和欢迎
- 得到他人的理解和欣赏
- 得到他人的感激和尊敬
- 得到他人的尊重和接纳
- 20、如果有人深深惹恼你了,你会
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- 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方
- 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙
- 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击
- 我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友
- 21、通常你完成任务的方式是
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- 经常会赶在最后期限前完成
- 自己做,精确地做,不要麻烦别人
- 先做,快速做
- 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙
- 22、你认为自己大多数时候是个什么样的人?
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- 感情丰富的人
- 思路清晰的人
- 办事麻利的人
- 心态平静的人
- 23、在人际交往时,你通常
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- 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系
- 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持
- 希望在人际关系中占据主导地位
- 顺其自然,不温不火,相对被动
- 24、当与情人交往时,你非常看重
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- 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表
- 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感
- 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情
- 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点
- 25、关于控制欲,你觉得你自己
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- 没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强
- 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求
- 内心是有控制欲和希望别人服从我的
- 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我
- 26、你认为自己在情感上的基本特点是
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- 情绪多变,经常情绪波动
- 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复
- 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒
- 天性情绪四平八稳
- 27、在大多数时候,你的内心其实更加欣喜于和希望多些
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- 刺激
- 安全
- 挑战
- 稳定
- 28、通常在表达一件事情上,你更看重
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- 说话给对方感受到的强烈印象
- 说话表述的准确程度
- 说话所能达到的最终目标
- 说话后周围的人感受是否舒服
- 29、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,你更倾向于
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- 好玩有趣,所以宁愿选择新路线回巢
- 安全稳妥,所以宁愿选择原路线返回
- 挑战困难,所以宁愿选择新路线回巢
- 方便省心,所以宁愿选择原路线返回
- 30、最后一题,关于人生观,你的内心其实是
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- 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法
- 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做
- 更加注重的是取得一切有可能的成就
- 宁愿剔除风险而享受平静或现状
您的得分为:
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你的答案为:蓝色:思想者
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。
蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的。
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。
蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的。
你的答案为:绿色:和平者
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。绿色性格的人追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策慢,不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前,他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突,所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力,非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是,会被人认为过于温和,心肠太软,老好人。
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。绿色性格的人追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策慢,不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前,他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突,所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力,非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是,会被人认为过于温和,心肠太软,老好人。
你的答案为:红色:行动者
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷。红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
友情提示:核心性格色彩,也是你天性中最重要的动机的性格。红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷。红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
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